汇兑通公司团队都是由金融领域从业经验丰富的资深人员转编而来，管理人员都拥有公司管理的经验和法律专业知识。催收业务员多为专科以上学历（法律、营销专业为主）。团队的建设与培养是我们最为重视的部份。“汇兑通”有完善的绩效考核激励机制，对城市经理以上骨干实施股权激励，实现了骨干力量“在岗位创业”和“耕者有其田”的汇兑通理想。

       在兼收并蓄的基础上，“汇兑通”通过学习、改进、创新，形成了独特的“法律催收理念” ；结合国内催收特点，制定并完善了一套规范的管理制度和操作规范。在培训和业务操作过程中，始终贯彻“法律催收”的理念，严禁野蛮催收行为。虽重视催收技巧，但“合规第一，业绩第二”的催收理念深入人心，催收被投诉少，维护了银行的客户源和声誉。

     “汇兑通”公司坚持为银行及其他客户提供有价值的服务。我们致力于做好普通催收，为银行挽回直接经济损失，另可为银行提供系统解决方案。如能有效收集核销材料及协调银行进行诉讼时效的管理等。汇兑通的“信用卡与个贷不良资产系统解决方案并不局限于为银行提供一般的催收服务，它所体现的愿望是从根本上帮助客户银行实现风睑管理的长久、良性发展。在与银行合作的过程中，“汇兑通”会主动或应要求向银行提供解决问题的意见和建议方案，愿意为银行提供信用卡方面的法律咨询或讲座。